Our Workforce

Rayez le recrutement de votre liste. On s’en occupe.

Pagato vous met instantanément en contact avec des milliers de travailleurs près de chez vous, prêts à pourvoir un quart de travail à tout moment.

1. Allez-y en un rien de temps

Impliquez votre entreprise en quelques étapes simples. Publiez vos quarts de travail et laissez notre plateforme vous mettre rapidement en contact avec les bonnes personnes. Pas de problème, juste des résultats.

2. Trouvez la solution idéale

Asseyez-vous et regardez notre système intelligent passer au crible les candidats, vous mettant en contact avec ceux qui correspondent le mieux à votre poste.

3. Terminez en un clic

Lorsque le travail est terminé, appuyez simplement sur Confirmer. À partir de là, nous veillerons à ce que votre personnel temporaire soit payé rapidement. C'est sans tracas pour vous et enrichissant pour tout le monde.

Shifts that shift with you.

Quick shifts, close to home. Pagato connects you to immediate, temporary work opportunities.

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Say goodbye to endless job board searches, unanswered emails, and distributing countless resumes.

Grab a shift, start working

Get your profile viewed by local businesses looking for your skills. Get accepted and start getting shifts within hours.

Enjoy instant payday

Get paid instantly after each shift. No waiting, no fuss – just quick, easy access to your earnings.

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Oui, c'est aussi simple que ça.

Votre travail est déjà assez complexe comme ça. Inutile d’en rajouter avec le recrutement.

Notre personnel

Les meilleurs professionnels de l'hôtellerie près de chez vous

Notre philosophie est simple : concevoir une plateforme qui encourage un travail de qualité, et les bons travailleurs arriveront.

Oliver Pietrolini

ITHQ Graduate

Maxime Morineau

College LasSalle Graduate

Sarah Robillard

ITHQ Student

Gabriel Cano

ITHQ Graduate

Marie-José

ITHQ Student

Noemie Dorfeuil

College LasSalle Student

Mathilde

College LasSalle Graduate

Orlando D.

ITHQ Graduate

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FAQ pour les entreprises

Questions fréquemment posées par les propriétaires d'entreprise

Tout ce que vous devez savoir en tant qu'entreprise qui cherche à trouver des travailleurs sur Pagato.

Qu’est-ce que ça vous coûte d’utiliser la plateforme ?

Pagato fonctionne selon un modèle de tarification à l'usage. Vous ne payez que pour les quarts couverts avec succès, et c'est vous qui choisissez la rémunération offerte aux travailleurs
‍
→ Pas d'abonnement mensuel
→ Pas de frais d'intégration
→ Pas de frais de mise en œuvre
→ Aucune obligation contractuelle
→ Pas de frais de conversion

Pour les entreprises qui ont besoin d'un volume élevé de quarts de travail ou de services d'entreprise, contactez notre équipe pour discuter de la tarification d'entreprise.

Quel est le processus de sélection pour les travailleurs qui utilisent Pagato ?

Nous menons un processus de sélection complet pour tous les travailleurs à la demande, qui peut inclure des vérifications d'antécédents, des évaluations des compétences et des vérifications de références afin de garantir leurs qualifications et leur fiabilité.

Comment sont traités les paiements pour les travailleurs temporaires ?

Les paiements sont traités via la plateforme Pagato, avec des transactions sécurisées et efficaces. Les travailleurs peuvent configurer leur mode de paiement préféré pour recevoir des paiements en temps opportun pour leurs services.

Puis-je consulter les évaluations et les commentaires des travailleurs avant de les embaucher ?

Oui, les entreprises peuvent accéder aux évaluations et aux commentaires fournis par d'autres employeurs afin de prendre des décisions éclairées lors de la sélection des travailleurs à la demande. Nous proposons également un score Pagato, qui est un score basé sur un algorithme qui prend en compte les quarts de travail pourvus, les retards, la fiabilité, etc.

Puis-je sélectionner un employé en particulier pour mon poste de travail détaché ?

Oui, vous avez la possibilité de choisir la manière dont vous souhaitez sélectionner un employé pour votre quart de travail détaché.
Vous pouvez soit sélectionner manuellement un employé spécifique dans le pool de candidats qui ont manifesté leur intérêt pour le poste.

Sinon, si vous préférez une approche plus rapide et plus automatisée, vous pouvez activer le fonction d'approbation automatique. Lorsque l'approbation automatique est activée, la première personne qui postule et répond aux exigences de votre poste sera affectée au poste.